日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者(jìzhě) 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道 5月23日(rì)，日照经开区2025年“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘(zhāopìn)”第五场招聘会暨重点产业(chǎnyè)链企业(qǐyè)专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘，累计提供就业岗位888个，涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及(jí)核心零部件制造等重点产业领域。 上午9时许，招聘会(zhāopìnhuì)现场人头攒动。“工资待遇怎么样？”“都有哪些岗位需求？”求职者不时(bùshí)在企业展位前驻足(zhùzú)，与人事主管面对面沟通交流。 环顾四周，经开区近年来新投产的(de)年轻企业成为本次招聘会的主力。日照瑞桥新材料有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新(tèxīn)材料科技发展有限公司等，纷纷(fēnfēn)携(xié)大量岗位前来招兵买马，展现出新企业蓬勃发展的良好势头。 来自奎山街道的(de)尹丽丽(lìlì)是2025届毕业生，即将离开校园的她准备物色(wùsè)一份合适的工作，留在家乡发展。“我是学电气自动化专业的，今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说，她已投出3份简历，并与企业约好参观、面试(miànshì)的时间。 从“赶大集”式到(dào)进企业面试，从博士直播送岗到送岗进高校，一路走来，“天天有岗位 周周(zhōuzhōu)有直播 月月有招聘”系列活动的(de)形式越来越多样化。 为什么始终保留每月一次(yīcì)的传统线下招聘会？“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才开发和公共就业服务中心主任李强表示(biǎoshì)，面对面的沟通，带来的关怀和温情难能可贵(nánnéngkěguì)。 张霞是一名80后宝妈，临床医学专业毕业。孩子上小学后，她鼓起勇气(gǔqǐyǒngqì)打算重返(chóngfǎn)职场，却为自己的能力而担忧。当日，在(zài)日照华洋白求恩医院的展位前，她忐忑(tǎntè)的递出了自己的简历，迈出了求职的第一步。 “你之前从事过什么工作？”“都考取了哪些职业资格证书(zīgézhèngshū)？”在面对面(miànduìmiàn)的交流中，面试人员结合她的个人能力和岗位需求，给出(gěichū)了合理化的建议，并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大的民生工程(gōngchéng)、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来，经开区已(yǐ)成功(chénggōng)举办(jǔbàn)招聘会32场，累计为全区1038家企业发布岗位33173个，达成就业意向10030人。 不止于此，每次招聘会上经(shàngjīng)开区都会设置(shèzhì)政策咨询服务区，为求职者和企业提供创业贷款、就业补贴等惠民政策解读。本场招聘会还(hái)特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区，为求职者建档、调档，及退役工人再就业提供一站式帮扶(bāngfú)。 “下一步，我们(wǒmen)将(jiāng)继续开展进社区、进高校、进企业活动，为群众(qúnzhòng)提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示，当前，经开区正着力打造“青年博士带岗”数字人主播(rénzhǔbō)项目，通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线，届时将在(zài)抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。