工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会帮就业·工会主席(gōnghuìzhǔxí)直播带岗活动。 红网时刻新闻6月10日讯（通讯员 龙小容 陈文娟）为切实解决企业用工需求，推动劳动者高质量就业，充分发挥工会组织(gōnghuìzǔzhī)桥梁纽带作用，6月10日下午，一场别开生面(biékāishēngmiàn)的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区(tiānxīnqū)新开铺街道新开铺社区就业微(wēi)市场(shìchǎng)火热开播。天心区总工会联合新开铺社区就业微市场创新服务模式，将招聘服务从线下(xiànxià)搬(bān)到“云端”，让岗位信息直达群众“指尖”，全力促成企业与人才的“双向奔赴”。 直播间内，天心区人大常委会副主任、区总工会主席凌异化身(shēn)“带岗(dàigǎng)主播”。他向广大求职者详细介绍了天心区的经济发展情况及此次(cǐcì)直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才(réncái)引进与培育工作摆在(bǎizài)突出位置，紧扣产业链需求，精准培育专业人才(zhuānyèréncái)，不断推动人才链与创新链、产业链深度融合，持续优化营商环境、完善服务体系，热忱欢迎广大职工群众汇聚天心、扎根天心、建功天心。”凌异热情洋溢的推介让求职者对天心区的发展前景充满期待(qīdài)。 企业代表走进直播间(zhíbōjiān)与求职者互动交流。 此次直播带岗活动邀请到6家来自天心区重点行业、关键领域(lǐngyù)的优秀企业代表走进直播间。企业代表们详细介绍了(le)企业情况(qíngkuàng)、岗位需求和福利待遇，与求职者进行“面对面”互动交流。对于部分(bùfèn)无法到场直播的企业，活动也开通了线(xiàn)上咨询通道，方便求职者投递简历、了解(liǎojiě)岗位详情。据统计，此次直播共带来771个优质岗位，涵盖现代(xiàndài)服务业、文化创意、智能制造、教育医疗、移动通讯、金融(jīnróng)科技等多个领域，岗位类型丰富多样，为不同专业、不同技能的求职者提供了广阔的选择空间。 此次招聘(zhāopìn)活动“线上+线下”同步开展。 值得一提的是，此次招聘活动采取“线上+线下(xiànxià)”同步开展的模式。在线下，求职者可以借助AI就业(jiùyè)小管家，轻松完成简历制作，并享受岗位(gǎngwèi)匹配、面试指导等一站式服务(fúwù)。AI就业小管家运用深度学习算法，综合分析求职者的简历信息、求职意向及企业岗位要求(yāoqiú)、企业文化等多方面因素，能够从(cóng)海量求职者中筛选(shāixuǎn)出(chū)匹配度最高的候选人，大大提高了人岗匹配的成功率。此外，AI就业小管家还(hái)模拟真实面试场景，根据不同岗位需求生成面试问题，并从语言表达、逻辑思维等多个维度进行分析，为求职者提供了针对性的改进建议，帮助他们快速提升面试技巧。 工会帮就业(jiùyè)，精准(jīngzhǔn)送岗位。作为职工群众的“娘家人”和(hé)“贴心人”，天心区(tiānxīnqū)总工会此次直播带岗活动将(jiāng)直播间(zhíbōjiān)变成了“就业服务站”，有效(yǒuxiào)打破了信息壁垒，真正实现了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示，下阶段，他们将继续把“稳就业、促发展”作为重点工作，为求职成功的职工提供就业指导、权益保障、技能培训等“全链条”服务，持续优化就业服务模式，为促进天心区高质量发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗+AI就业小(xiǎo)管家’新模式，构建(gòujiàn)了线上线下一体化求职服务体系，大大方便了辖区居民实现在‘家门口(jiāménkǒu)’就业。”新开铺社区就业微市场(shìchǎng)相关负责人表示(biǎoshì)，接下来，他们将继续充分发挥桥梁纽带作用，不断创新就业服务形式，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的沟通平台，持续助力解决就业难题。