凝聚协商合力 保障职工权益 大通县举办2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动

5月28日，西宁市大通回族土族自治县总工会联合县人(rén)社局、县工商联，在(zài)青海海鼎工贸集团有限公司举办大通县(dàtōngxiàn)2025年度职代会暨工资集体协商现场观摩交流活动。西宁市总工会重点工作指导组负责同志到会指导，全县(quánxiàn)各乡镇工会、行业工会、企业代表及(jí)职工代表约80人参加了活动。 活动伊始，市(shì)总工会重点工作指导组负责同志(fùzétóngzhì)围绕厂务公开民主管理、职代会及工资集体协商工作，以“理论(lǐlùn)+案例+互动”模式，通过穿透式辅导，帮助参会人员厘清(líqīng)工作逻辑，促进厂务公开民主管理、职代会暨工资集体协商工作规范化。 随后，与(yǔ)会代表现场观摩了青海海鼎工贸集团有限公司工资集体(jítǐ)协商过程。协商环节，企业方代表与职工方代表秉持平等、公平、互利(hùlì)的原则，就工资结构调整、增设(zēngshè)技能(jìnéng)津贴补助等职工关心的焦点问题展开了深入(shēnrù)交流与协商。双方充分表达各自的诉求和意见，经过多轮沟通与探讨，最终达成(dáchéng)一致：危货司机薪资福利实行按月全额发放，增设技能津贴补助等。为全县企业开展职代会与工资集体协商工作提供可复制、可推广的范本。 此次工资集体协商现场观摩交流活动(huódòng)是大通县举办(jǔbàn)的首次此类活动。大通县总工会将以此次活动为契机，联合县工商联、县人(xiànrén)社局，协同加大政策宣传(xuānchuán)与业务指导力度，共同推动更多企业规范落实工资集体协商制度。 《青海(qīnghǎi)日报》（2025年05月30日 第5版：省内要闻） 声明：以上内容(nèiróng)除注明来源稿件(gǎojiàn)外，均为青海日报原创稿件，未经书面许可严禁转载！